随着抚顺市经济的持续发展和市场需求的不断增长，抚顺百货大楼迎来了新的发展阶段，为了满足公司不断扩大的业务需求，提高服务水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、富有创新精神的人才，共同推动抚顺百货大楼的发展。

公司概况

抚顺百货大楼是抚顺市知名的零售企业，拥有多年的经营历史，我们致力于为广大消费者提供优质的产品和服务，拥有广泛的客户群体和良好的市场口碑，公司秉承“诚信、务实、创新、卓越”的经营理念，注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展空间。

招聘岗位及要求

1、楼层经理（5名）

岗位职责：

（1）负责楼层的日常管理，确保楼层秩序井然；

（2）组织商品陈列、促销活动，提高销售额；

（3）协调与其他部门的合作，提高客户满意度；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上百货行业从业经验，有团队管理经验者优先考虑；

（3）熟悉百货行业市场动态，具备较强的市场分析、营销能力；

（4）良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、营业员（10名）

岗位职责：

（1）负责商品陈列、展示及销售工作；

（2）为客户提供优质服务，解答顾客咨询；

（3）维护店内秩序，确保顾客购物安全；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）高中以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识；

（2）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

3、货品管理专员（3名）

岗位职责：

（1）负责商品进货、库存、销售等管理工作；

（2）分析库存情况，提出补货、调货建议；

（3）负责商品盘点，确保库存数据准确；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，物流管理、商贸英语等相关专业优先考虑；

（2）熟悉办公软件操作，具备较强的数据分析能力和沟通能力；

（3）具有良好的团队协作精神和责任心。

4、市场营销专员（2名）

岗位职责：

（1）负责市场调研，分析市场需求及竞争态势；

（2）制定并执行营销策略，提高品牌知名度和销售额；

（3）组织策划促销活动，提升顾客体验；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、广告等相关专业优先考虑；抚顺百货大楼最新招聘启事 一、引言 随着市场竞争的日益激烈和消费升级的不断推进，抚顺百货大楼作为抚顺市知名的零售企业，正面临着新的发展机遇和挑战，为了不断提升企业的核心竞争力，我们决定开展新一轮的招聘活动，诚邀有志之士加入我们的团队，以下是本次招聘的详细介绍。 二、招聘原因 随着公司业务的不断扩展和市场规模的逐步扩大，我们需要更多的专业人才来支持公司的发展，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、富有创新精神的人才，共同推动抚顺百货大楼在零售行业的发展，我们也注重内部人才的挖掘和培养，为现有员工提供更多的发展机会。 三、招聘岗位及计划 本次招聘共涉及以下岗位：楼层经理、营业员、货品管理专员和市场营销专员，各岗位的招聘人数将根据实际需要确定，我们希望通过本次招聘建立一支高素质、专业化的团队，提升公司的运营效率和服务水平。 四、招聘要求及条件 1. 学历要求：各岗位学历要求均为大专及以上学历，相关专业优先考虑。 2. 经验要求：各岗位均有一定的从业经验要求，有相关行业经验者优先。 3. 能力要求：具备良好的沟通能力、团队协作精神、创新意识和责任感。 4. 态度要求：积极主动、认真负责、具有良好的职业道德和敬业精神。 五、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 3. 面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试等。 4. 录用：根据面试结果及应聘者背景资料，确定录用人员并通知其办理入职手续。 六、待遇与福利 1. 薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2. 福利：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3. 发展：提供广阔的职业发展空间和提升机会，鼓励员工发挥潜能。 七、抚顺百货大楼一直致力于为顾客提供优质的产品和服务，赢得了广大消费者的信赖和支持，我们真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动抚顺百货大楼的发展，期待您的加入！ （2）具备较强的市场分析、营销和策划能力； （3）具有良好的团队协作精神和创新思维。 五、招聘流程 应聘者可通过以下方式进行应聘： 1. 在线应聘：请将个人简历发送至公司官方邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们会及时筛选简历并通知合适的应聘者参加面试。 2. 现场应聘：可直接前来抚顺百货大楼人力资源部进行简历